月例／社員全体Meeting。
先日の取締役会・株主総会で承認をもらった決算報告を社員に向けて行う。
社長の成績は数値でハッキリ出る。
目標値をクリアしたかどうかは、誰が見てもすぐにわかる。
経営をする上で、２つの大きな数値目標がある。
１．黒字。２．売上目標の達成。
１は○、２はわずかに及ばず。
なんとか合格ラインには到達しているが、あと１歩（いや、もっともっと！）がんばれる。
８月から一緒に働いてくれているY君の正式採用も決定し、とにかく会社は前に向かって進んでいる。テレパスは、従業員のがんばりでここまで来た。みんな、ありがとね。
数値に表しにくい真の目標は「社員の幸せ」なんです。
皆の表情が明るければ私もハッピー。
打ち合わせの後は、恒例・ギター弾きながら歌を（笑）
ネットでコード譜を探して歌うの。
オヨヨ、若い人の歌に全然、ついていけてない。
それよりも、「小島よしお」とか「アントキの猪木」とか「ハイキングウォーキング」とか、「エー、全然、知らないんですけどぉ」と言うと、YouTubeで見せてもらって、笑いこける。
それよりも「オヤマさん、後ろから見ると、小ちゃなおじさんみたい」って、そんなー（笑）