「新入社員が劇的に成長する3か月プログラム」中尾ゆうすけ・著。
本日から、新入社員が入った。テレパスの新人教育のうち、ヒューマン教育担当は私なのです。
「人生・気合いだー」と思ってるんで、うまく伝えられているかどうか、、、。熱き心は伝わっているかもしれないが、論理的じゃない。と思っていたら、この本があったので読んだ。
従来の私のやり方もあながち悪くはないかもしれない。
ただ、冒頭にある「目的を明確に」がいまいち伝わってなかったように思う。反省し、今回は「目的を明確に」しつつ進めようと思う。
テレパスの新人君。がんばろうね！