NECの産業用ノートパソコン「FC-NOTE」は、かなり丈夫らしい。
落とした時の衝撃、温度、水滴、埃などに立ち向かうパソコン。パワフル～！
毎日、ノート型パソコンを持ち運んでる私には、このくらい丈夫なのがいいな。でも、Macね。もちろん！
読書：加速成功
精神的に弱っていた時だったので、かなり元気付けられた。私に足りない事がたくさん書いてある。
例えば、「とことん成功者をマネすることから始めろ！」とか、「近道を見つけることに全力を注げ！」とか。
そして、氏が考えた「三つの観覧車」や、ビジネスを高める３つの力（営業力、時間管理力、短縮発想法）、「七つの目標設定（仕事、家庭、健康、趣味、ファイナンス（蓄財）、能力開発、社会貢献）」は、なるほど、と思う。全体に明解でわかりやすく、そして、なにか「やれるゾ！」という気持ちになる。
特に弱っていた私を元気にしてくれた言葉は「”できる人” と “できない人” の違いは、”できる” と考える人か、”できない” と考える人か、そこにあるのです」、私も心のどこかで「できない」と考えていたのかもしれないね。
道幸氏は1972年生まれで若い。最近は若い人から学ぶ機会が増えた。年齢は関係ないんだなぁ～。
Safari いろいろ便利
そうそう、近頃やっと、メインのブラウザソフトを Safari にした。
よく見るサイトは Safari で問題なくなった。たまーに、ショッピングサイトや掲示板で「IE ではうまくいくのに～」ってこともあるけど、まぁ、ごくまれな場合のようだ。
「SafariBookmarkChecker」というソフトで「ブックマークのリンク切れ」をチェックすると、やっぱ結構、無駄に持ってるもんだわ。
YST
INTERNET Watch「そこが知りたい！ 検索エンジンの裏側」に興味深い記事がある。
Google Adsense広告を貼付けたサイトは、YST（Yahoo! Search Technology）で検索されなくなってしまった、とか。そんでもって、AdSenseのコードを隠すことに成功した、とか。うーん、熾烈な戦いっス。
経営者の成績
決算報告をかねた「取締役会＆株主総会」を開催した。
経営者の成績を判断するものは実に明解で、「決算報告」が成績表なんだ。今期の私の成績は、100点満点中70点以上が合格だとすると、65点といったところか。不合格と言わざるを得ない。わずかに及ばないが、「来期には期待出来る」と言えるかもしれない。微妙なところ。
昨年の７月に代表取締役に就任してから１年が経ち、当初の計画通りに、あと１年続投することが決まり、ここからが正念場になる。次はいい結果を出したい。
ストレス解消法
ここんとこ神経がまいっていた。夜は長い時間ダラダラ寝るがスッキリ感がない。前向きに「やる気」が起きない。休日はゴロゴロと本を読むだけ。まいった。
昨日、これを解消する方法がわかった！
精神的な疲労は、肉体的な疲労が解消する（私の場合は）。私は運動音痴なので、せいぜい「歩く」ぐらいしか出来ないが、電車を使わずに、少し早足で歩く、歩く、歩く。何も考えずにボーっと歩く。途中で鼻歌が出る。だんだん、鼻歌は大きくなる。汗をかく。家に到着するや、ザパーっとシャワーをあびて快適。これだな、小太郎君！
Yahoo! の SEO 対策は？
Yahoo! は、５月末に検索エンジンに Google をやめて、独自開発した（というよりは買収した会社の技術の統合というべきなのか？）「YST（Yahoo! Search Technology）」に変えた。で、SEO 対策は、どうしななきゃいけないのかな？と思いつつ、先延ばしにしていたのをやっとこさ、調べた（遅～いんですけど）で、自分用のメモに。
「Yahoo! weblog」ページが詳しい。結論からいくと、やはり「基本に忠実に」ということか。
CSSでドロップシャドウ
Safariのみが先行して実装したCSSの文字スタイルで「テキストにドロップシャドウ」をかける方法がアップルサイトに掲載されたので、やってみた。
この見出し部分にかけてみた。ちょっと、うざくなったか？
Windowsでご覧の方には変化ないが、MacでSafariを使ってる方には、この効果が見れる。
【CSS記述メモ】
text-shadow: 4px 4px 4px #999999
（シャドウを右方向にずらす、下方向にずらす、ぼかしをつける、色番号）
読書：Good Luck（グッドラック）
「Good Luck（グッドラック）」アレックス・ロビラ、フェルナンド・トリアス・デ・ベス著。田内志文・訳。
この本は amazon.com で注文したので、届いた時に「あら、薄い」と思っちゃう。別に本の厚さが価格に反映するわけでもないけどさ、「世界のベストセラー」に意外性を感じたりする。
内容は童話仕立てではあるのだが、深いんだよね。考えさせられる。
読書：「人望」とはスキルである
目次には、「ほめる」「しかる」「動かす」「励ます」「目標となる」といった言葉が並ぶ。あたりまえと言えば当たり前だが、それが出来ないわけよ。
「ほめて励ましたつもり」が、実は、「なんだとー！」という気持ちにさせていたかもしれない。ちょっとした言い方、心配りで、違ってくるんだ。特に私にあてはまるのは「人の話をさえぎらない」皆さん、すんません。